Odpowiedzialność karna oraz roszczenia cywilne pracowników grożą pracodawcy który nie przestrzega pr
Odpowiedzialność karna oraz roszczenia cywilne pracowników grożą pracodawcy który nie przestrzega przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Jako przykład w artykule podano rozporządzenie Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z 1 października 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w oczyszczalniach ścieków”.
Więcej Rzeczypospolita z 22 maja 2009 r. „Nawet kilka lat więzienia grozi pracodawcy za niedopełnienie obowiązków bhp”.
sobota 13 czerwca 2009
