Pracownik, który nie sprawuje funkcji publicznych jest objęty ochroną prywatności. Informacja o jego zarobkach nie stanowi informacji publicznej. Naczelny Sąd Administracyjny poinformował, że taką informację stanowi wartość potrzebna na utrzymanie etatu ze środków publicznych. Sąd administracyjny zgodził się z wcześniejszym stanowiskiem, że wynagrodzenia pracowników w podmiotach publicznych, w tym w spółkach komunalnych, mają charakter spraw publicznych, ponieważ dotyczą wydatkowania środków publicznych. Zasada jawności finansowej w tym kontekście gwarantuje prawo do informacji o gospodarowaniu majątkiem publicznym. Jednakże ustawa o dostępie do informacji publicznej (u.d.i.p.) nie pozwala na dostęp do wszystkich informacji, lecz jedynie do tych o charakterze publicznym. Sąd wskazał, że obowiązek transparentności obejmuje także udostępnienie informacji o wynagrodzeniach i ich podwyżkach, co zapewnia przejrzystość wydatków publicznych.

Więcej: Portal Jerzmanowski Aqua blog z dnia 29.07.2024 r., „Czy podwyżka wynagrodzenia zasadniczego urzędnika jest informacją publiczną?